جامِعة المدينة العالمية

التحق بالدراسة الآن

 

  • جدول اللقاء الرابع الخاص للبكالوريوس للتعليم عن بعد فبراير 2012

    سيبدأ من يوم السبت الموافق 19-5-2012

    المزيد
  • البرنامج الصيفي لتعليم اللغة الإنجليزية

    تحدث الإنجليزية بطلاقة واستمتع في ماليزيا

    المزيد
  • مناقشة رسالة ماجستير بعنوان: بناء الجملة في الأربعين النووية دراسة نحوية وصرفية

    بعنوان: (بناء الجملة في الأربعين النووية دراسة نحوية وصرفية) سيتم بإذن الله يوم الخميس 17/5/2012

    المزيد
  • الإعلان عن عقد المؤتمر العلمي الأول لجامعة المدينة العالمية في الصيرفة الإسلامية

    يوم الأربعاء 23 مايو 2012، ،في قاعة المؤتمرات في المكتبة العامة بولاية شاه علم

    المزيد
  • مناقشة رسالة ماجستير بعنوان: الاحتياط وتطبيقاته في مسائل النكاح دراسة نظرية تطبيقية

    المزيد
  • جميع الإعلانات

وكالة الجامعة للعلاقات الخارجية

أهداف الوكالة

  1. توفير الدعم المالي للجامعة وبرامجها ومشاريعها بشتى أشكاله وصوره.
  2. خدمة الطلبة في سائر بلدان العالم من خلال إنشاء المراكز الإقليمية والتعليمية ومراكز الخدمات والمراكز التعاونية.
  3. تشجيع التبادل العلمي والمعرفي بين الجامعة والمؤسسات ذات العلاقة على المستوى الدولي.
  4. إعطاء مصادر دخل إضافية للجامعة من خلال الاستثمار الأمثل لأموال الجامعة.

مهام الوكالة

  1. إقتراح وتنفيذ السياسات الخارجية لجامعة المدينة العالمية.
  2. الإشراف على العلاقات الخارجية للجامعة (القانونية – التمويلية والاستثمارية – التعليمية والثقافية – الإعلامية – الفنيه – التجاريه والخيرية – التعاونية) مع الجهات والمؤسسات والمنظمات والأفراد بالتنسيق والاشتراك مع الوكالات والإدارت الأخرى للجامعة، والجهات الرسمية ذات العلاقة، بما في ذلك المسائل التالية:أ> المعونات والإعانات والمنح العامة، والمنح الدراسية والمساعدات والقروض والأوقاف.ب> شؤون إنشاء وتشغيل وإدارة وتقييم المراكز التابعة للجامعة (الإقليمية التعليمية الخدمية الإنتاجية التعاونية).

    ج> الشؤون التجارية الخارجية، والاستثمارات، والمشاريع المشتركة.

    د> التعاون التعليمي والثقافي والفني مع الجهات والأفراد.

    هـ> شؤون الإعلام والدعاية والمعارض للجامعة بالخارج.

    و> شؤون العلاقات مع المتبرعين والمانحين والمتطوعين أفراداً كانو أو جهات.

    ز> شؤون التعاون والتبادل الإقليمي والدولي.

  3. دراسة وتحليل العلاقات والاتفاقيات والمراكز والاستثمارات والمشاريع الخيرية والوقفية المزمع إنشاؤها، وتحليل مدى تأثيراتها الآنية والمستقبلية على الاستراتيجية العامة للجامعة، ومتابعة تطوراتها وتقييمها في ضوء إستراتيجية الجامعة للعلاقات الخارجية
  4. المشاركة والتنسيق مع الوكالات والإدارات التابعة للجامعة، والجهات الرسمية ذات العلاقة في وضع الترتيبات المتعلقة بعلاقات جامعة المدينة العالمية الخارجية
  5. حفظ نسخ لكافة الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والتعاون، والتعاقدات الدولية، والوثائق الرسمية التي تبرم بين الجامعة وجميع الجهات والمنظمات والهيئات والأفراد على الصعيد الإقليمي والدولي.
  6. التوسط في الأمور القانونية والقضائية الخاصة بالجامعة على صعيد العلاقات الدولية.
  7. إعداد وتنمية الكوادر الإدارية والفنية الخاصة بوكالة العلاقات الخارجية. ورفع مستواها العلمي والفني، والقيام بأعمال المتابعة والإشراف والتقييم للكوادر التابعة للوكالة.
  8. القيام بأعمال جمع وتوثيق وتبادل المعلومات والبيانات المتعلقة بمهام واختصاصات وكالة الجامعة للعلاقات الخارجية، والإشراف على أعمال التسيير اليومي لأنشطة الأقسام والوحدات التابعة للوكالة.

الهيكل التنظيمي للوكالة

الأهداف الإستراتيجية للوكالة

المزيد »

الخطة قصيرة الأمد: 2009

 

الأهداف الإستراتيجيات
مواصلة النمو وتنويع مصادر الدخل. الواجب القيام بالآتي:

  • وضع خطة جامعة المدينة العالمية لخلق مصادر الدخل وتنفيذها عبر طرائق ومصادر متعددة مثل المنح الدراسية والشراكات والمساعدات والتبرعات.
  • القيام بالمزيد من البحوث وطلب النصح الاستشاري فيما يخص فرص الاستثمار التجاري.
  • إخطار المانحين والداعمين والمتطوعين بأنشطة الجامعة عن طريق وضع نظام فعال للتواصل.
  • إنشاء سندات صناديق خيرية لطلبة الجامعة.
  • وضع الخطوط العريضة لنظام الهبات وللاستثمار الإستراتيجي المؤسسي لجامعة المدينة العالمية.
تقديم التعليم محلياً وبطرائق فعالة وبمواصفات عالمية عبر إنشاء مراكز إقليمية ومراكز تعليمية ومراكز تعاونية ومراكز خدمات. الواجب القيام بالآتي:

  • الالتزام بتنفيذ خطة الأعمال السنوية والخطة الإستراتيجية الكلية للجامعة.
  • تحديد مواقع المراكز بناءً على توفر البنية التحتية المناسبة ومعطيات تسويقية جيدة.
  • السعي للحصول على موافقة السلطات المحلية والالتزام بالمتطلبات والحدود القانونية.
  • توظيف شركاء ذوي كفاءة يمتلكون موارد بشرية مناسبة.
  • تشجيع العمل الجماعي في أقسام المقر الرئيس لضمان توفير الدعم الكافي.
  • القيام بإدارة الموظفين والشركاء وتقييم أدائهم.
تحديد الشراكة الإستراتجية مع الشركاء المحليين وتعزيزها من أجل تقديم البرامج الأكاديمية للجامعة. الواجب القيام بالآتي:

  • إيجاد قوائم اتصال تضم بيانات الشركاء المحليين والدوليين.
  • تحديد أدوار ومسؤوليات كل إدارة وتوجيهها فيما يخص إدارة الشركاء والتزاماتهم.
  • توظيف شركاء ذوي كفاءة يمتلكون خبرة في مجال التعليم، فضلا عن توظيف كوادر بشرية جيدة.
  • الحصول على موافقة السلطات المحلية والالتزام بالمتطلبات والحدود القانونية.
  • وضع  اتفاقيات خدمات أو اتفاقيات شراكة فعالة لضمان الالتزام الشخصي للشركاء.

الخطة متوسطة الأمد: 2010 – 2012

القيام بدور بناء في تطوير حرم الجامعة، وتحقيق دخل أعلى للجامعة. الواجب القيام بالآتي:

  • تأمين زيادة في التبرعات السنوية من خلال موازنة احتياجات الصرف الحالية والمستقبلية.
  • السعي من أجل الحصول على مصادر إضافية لزيادة الدخل عبر الاستثمارات و الهبات والفرص الإيجابية وذلك لتمويل بناء الحرم الجامعي.
  • تنشيط دور الوقف الاستثماري.
  • مراجعة ملف برنامج الاستثمار والهبات لجامعة المدينة العالمية وتقييمه من أجل ضمان امتلاك الجامعة لمجموعة من البرامج التي تمكنها من تحقيق مهامها.
  • العمل على إيجاد مصادر دعم مالي دائمة عن طريق مؤسسات مرموقة.
  • تنمية صندوق وقف دائم خاص بكل مشروع من مشاريع الهبات.
  • تحديد فرص الاستثمارات الخاصة بصندوق الهبة وذلك لتمويل نشاطات الجامعة.
  • وضع خطة شاملة لتأسيس حرم الجامعة وتحديد دور التبرعات في ذلك.
مواصلة تقديم برامج تعليمية ذات مواصفات عالمية عبر إنشاء مراكز تعليمية إقليمية وتعاونية وخدمية. الواجب القيام بالآتي:

  • الالتزام بتنفيذ خطة العمل السنوية والخطة الإستراتيجية الكلية وإنجاحها.
  • مراجعة إجراءات التشغيل القياسية وتطويرها لغرض ضمان كفأتها.
  • القيام بدراسة المتطلبات، وتطوير أنظمة متكاملة لإدارة الشركاء والمراكز.
تحديد الشراكات الإستراتيجية لتقديم البرامج الأكاديمية للجامعة وتعزيزها. الواجب القيام بالآتي:

  • إنشاء نظام فعال لإدارة الشركاء يشمل مؤهلاتهم وطرائق تقييمهم.
  • إخطار الإدارة وإعلامها بأي تغير أو تعديل مع السلطات المحلية لكي يتم الالتزام بالمتطلبات والحدود القانونية.
  • مراجعة الصياغة أو إعادتها أو التفاوض في حالة الضرورة للاتفاقيات المبرمة لإدارة الخدمات أو اتفاقيات الشراكة.
الخطة طويلة الأمد: 2013-2015
العمل من أجل أن تكون الجامعة هي الخيار الأول لكل الطلاب المسلمين حول العالم. الواجب القيام بالآتي:

  • تعزيز القدرة المالية للجامعة حتى تتمكن من الاعتماد على ذاتها في تمويل أنشطتها.
  • تحليل الجوانب التقنية والبرامج وخيرات الاستثمار المتاحة للجامعة من أجل ضمان تحقيق فعالية التكاليف والجودة والأداء والتعاون الإستراتيجي.
  • ضمان تماشي الميزانية الموضوعة وتنفيذها مع قرارات الاستثمار الإستراتيجية للجامعة.
مواصلة المساندة لتقديم تعليم فعال وفق المعايير العالمية. الواجب القيام بالآتي:

  • مراجعة الأعمال السنوية والخطة الإستراتيجية الشاملة للوكالة.
  • إعادة تحديد مواقع المراكز الإستراتيجية التي يجب أن تدار وفق مجموعة من المعايير المناسبة وتقييمها.
  • إجراء تقييم لمرحلة ما بعد التنفيذ للنظام المتكامل لإدارة الشركاء و المراكز.
  • الحصول على شهادة المنظمة العالمية للمعايير(ISO) للمراكز التعليمية والمراكز الإقليمية الرئيسة.

الاقسام والوحدات التابعة للوكالة

1)   قسم الدعم المالي

المزيد »

مهام القسم:
1. الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط ومشاريع تمويل الدعم المالي، والتنسيق الداخلي والخارجي مع الجهات ذات العلاقة.

2. الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط الدعم المالي للمنح الدراسية، والمتابعة المستمرة للإجراءات الخاصة بها، وضمان التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة بالجامعة فيما يتصل بالمنح الدراسية.

3. العناية بجميع العمليات والإجراءات الخاصة بإدارة نظام علاقات الداعمين، والإشراف على تلبية احتياجاتهم بالتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة بالجامعة.

4. الإشراف على منتدى، وقاعدة بيانات المتطوعين مع جامعة المدينة العالمية، وإدارة شؤونهم بالتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة بالجامعة.

5. القيام بأعمال التخطيط الشامل، ومتابعة تنفيذ الخطط المعتمدة، والرقابة والتقييم الموضوعي، والسعي الدائم لتوفير الأدوات اللازمة لترقية وتطوير الأداء العام لقسم الدعم المالي والوحدات التابعة له.

وحدة المنح الدراسية

مهام الوحدة:
1. إعداد الخطط السنوية للمنح الدراسية وتقديمها للاعتماد.

2. التنسيق مع الوحدات الإدارية بقسم الدعم المالي للسعي لتمويل المنح الدراسية بحسب الخطط المعتمدة.

3. النظر في النتائج المحصلة لأعداد المنح الدراسية وتعديل الخطط المعتمدة في ضوئها.

4. التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة بالجامعة بشأن تخصيص المنح الدراسية.

5. تزويد مركز العملاء بالتعليمات المتعلقة بالتقديم للمنح الدراسية.

6. التعامل مع طلبات الحصول على المنحة الدراسية من المرشحين الحاصلين على القبول الرسمي بالجامعة، والتأكد من استيفائهم للمتطلبات والشروط والمعايير المعتمدة.

7. دراسة حالات المتقدمين للحصول على المنح الدراسية، والتأكد من أهليتهم، ورفع التوصيات بخصوصهم إلى لجنة المنح.

8. إعداد وإصدار عقود المنح الدراسية لمن تم الموافقة عليهم من قبل لجنة المنح، وتسليمها إلى قسم المراكز التعليمية لاستكمال إجراءات توقيعها من قبل الطلبة.

9. التعامل مع قوائم الطلبة الذين لم يحصلوا على الموافقة من قبل لجنة المنح، بحسب توصيات اللجنة.

10. إعداد تقارير متابعة أداء الطلاب الحاصلين على المنحة الدراسية بالتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة.

11. إعداد ودراسة المسوغات الخاصة باستمرار أو إنهاء المنحة الدراسية في ضوء تقارير متابعة الأداء، ورفع التوصيات المتعلقة بذلك إلى لجنة المنح الدراسية لاستكمال الإجراءات اللازمة.

12. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة المنح الدراسية.

وحدة تمويل الدعم المالي

مهام الوحدة:

1. التخطيط المستقبلي وإنشاء المشاريع الخيرية المستقبلية الكفيلة بمواكبة نمو الجامعة التشغيلي والتأسيسي.

2. إنشاء مشروعات دعم تمويلية لبرامج وأنشطة الجامعة، تتوافق مع الخطة الإستراتيجية للجامعة.

3. تحديد واختيار أنسب الأنماط و القوالب التسويقية المتاحة للأنشطة التمويلة . (كالرعاية – التسويق المباشر الشراكة – الوقف الكراسي البحثية……).

4. إعداد كافة المتطلبات والمستلزمات المتعلقة بدعم أنشطة التسويق لمشاريع الدعم المالي مع الجهات والأفراد.

5. البحث الدائم عن داعمين، وتوسيع قاعدة الداعمين للجامعة بشكل مستمر.

6. تسويق مشاريع الدعم التمويلية المعتمدة باختيار أفضل الطرق والوسائل المتاحة.

7. اقتراح مصارف الأموال والتبرعات (المقطوعة) ورفع التوصيات بشأنها.

8. التنسيق مع قسم الاستثمار فيما يخدم مهام الجهتين لضمان تحقيق أفضل النتائج لصالح الجامعة.

9. تفعيل الدور التعاوني والتطوعي للمانحين والمساهمين من الجهات والأفراد.

10. التعاون والتواصل مع المؤسسات الخيرية والوقفية بما يضمن تحقيق المصالح المشتركة.

11. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة تمويل الدعم المالي.

وحدة علاقات الداعمين

مهام الوحدة:
1. إدارة النظام الإلكتروني لبوابة الداعمين عبر موقع الجامعة على الإنترنت.

2. تغذية قواعد البيانات الخاصة بالداعمين والأنشطة المدعومة من قبلهم من خلال نظام إدارة علاقات الداعمين.

3. العمل الدائم على تقديم عناية خاصة بالداعمين، وتدعيم التواصل المستمر ما بين الجامعة والداعمين فيما يتعلق (بالتهئنات الأخبار – المنجزات العامة التقارير السنوية) والعمل على استقبال استفساراتهم واتصالاتهم والرد عليها بشكل مباشر بكافة السبل المعتمدة من خلال نظام إدارة علاقات الداعمين،

4. التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لإعداد التقارير عن البرامج والمشاريع المدعومة لصالحها، وتنظيم الحصول عليها بشكل دوري من خلال نظام إدارة علاقات الداعمين.

5. تزويد الداعمين بتقارير دورية عن الأنشطة المكفولة عن طريقهم، أو تلك القائمة على التبرعات التي قاموا بها من خلال نظام إدارة علاقات الداعمين.

6. تحديث المعلومات القابلة للنشر عن قسم الدعم المالي، وتزويد الأقسام والجهات ذات العلاقة بها.

7. المساهمة في التزويد المستمر بالمعلومات عن المتبرعين لوحدتي التمويل الوقفي والاستثمار من خلال نظام إدارة علاقات الداعمين.

8. الإشراف والتنظيم لبرامج الزيارات واللقاءات المتبادلة الخاصة بالداعمين.

9. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة علاقات الداعمين.

وحدة المتطوعين

مهام الوحدة:
1. إدارة منتدى وملتقى الكتروني للمتطوعين عبر موقع الجامعة يتم من خلاله الإعلان عن المجالات المتاحة للتطوع، والإشراف والتنظيم للملتقى بموجب الاحتياجات التي يتم عرضها من خلال الإدارات والأقسام الداخلية.

2. التنسيق مع الأقسام الإدارية والمراكز التعليمية بالجامعة للتعرف على الحاجات والأدوار التي يمكن أداؤها من خلال متطوعين الجامعة، وبناء المتطلبات اللازمة للعمل التطوعي في المجالات التي تخص تلك الأقسام.

3. تكوين قاعدة من المتطوعين الراغبين في المساهمة الخيرية لصالح الجامعة واختيار المشرفين على المنتدى الالكتروني منهم، والعمل على تنظيم علاقاتهم مع الجامعة.

4. تغذية نظام قاعدة البيانات الالكترونية الخاصة بالمتطوعين مع الجامعة حول العالم، مع تصنيف المجالات التي يمكنهم المساهمة فيها، والأدوار والمهام والمسئوليات التي تتناسب معهم.

5. المشاركة في اللقاءات التطوعية، وتنظيم اللقاءات والزيارات المشتركة لتنمية علاقات المتطوعين.

6. تقديم شهادات الشكر والتقدير، ووثائق إثبات المشاركة للمتطوعين، واقتراح الحوافز الرمزية للمتطوعين المتميزين.

7. أي مهام أخرى ذات علاقة بالتطوع والمتطوعين يتم التكليف بها.

2)   قسم تنمية الموارد المالية

المزيد »

مهام القسم:
1. العناية بطرق وأساليب وإجراءات تنمية الموارد الوقفية والخيرية، والمتابعة الدقيقة للأداء والعوائد المترتبة.

2. الإشراف على علميات البحث عن الفرص الاستثمارية، وإدارتها، والمتابعة الدائمة لأعمال تنمية الموارد المالية للجامعة.

3. التدريب والتحسين المستمر والمراقبة الدقيقة وتوفير وتطوير الأدوات ومتابعة الأداء و العمل على تحسين العوائد، وضمان الشفافية.

4. التنسيق مع الجهات الخارجية والداخلية فيما يتعلق بأعمال تنمية الموارد المالية للجامعة.

وحدة تنمية الموارد الوقفية والخيرية

مهام الوحدة:
1. إعداد و دراسة المشاريع الاستثمارية الوقفية والخيرية ، وعرض الدراسة على الجهات ذات العلاقة.

2. استكمال اعتماد خطط برامج المشاريع الاستثمارية الوقفية والخيرية وصولاً إلى الإجراءات النهائية التي بموجبها يتم إصدار تصاريحها وتراخيصها.

3. متابعة تنفيذ برامج المشاريع الاستثمارية الوقفية والخيرية والعمل على تلبية كافة الاحتياجات الخاصة بها.

4. إعداد التقارير الدورية عن المشاريع الوقفية والخيرية الاستثمارية بحسب طبيعتها وتزويد الجهات المشرفة بها.

5. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحيلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة تنمية الموارد الوقفية والخيرية.

وحدة استثمار الموارد المالية

مهام الوحدة:
1. البحث عن الفرص الاستثمارية المتاحة الموافقة للشريعة الإسلامية في الأسواق المحلية والدولية والتنسيق لإعداد الدراسات اللازمة عنها وتقديم التوصيات حول أنسبها.

2. إدارة الفرص الاستثمارية من خلال جهات الاستثمار المعتمدة، ومتابعة العوائد المترتبة على الاستثمار لتحسين الفرص المتاحة بشكل مستمر.

3. العمل الدائم على تنمية الموارد المالية للجامعة، مع إيجاد التوازن للمتطلبات المالية للجامعة.

4. تقديم التوصيات اللازمة للمساعدة في اتخاذ قرارات التجديد للاستثمارات، أو إيقافها.

5. المتابعة الدائمة للأوضاع الاستثمارية والتنبيه على المخاطر والتحديات المتوقعة.

6. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحيلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة استثمار الموارد المالية.

3)   قسم التعاون والتبادل الدولي

المزيد »

مهام القسم:
1. معالجة المسائل المتعلقة بالتعاون مع المؤسسات المحلية والدولية في إطارات التعاون الأكاديمي، والتعاون الثقافي، والتجاري.

2. القيام بأعمال التخطيط والمتابعة والإشراف على الإجراءات المتعلقة بالتعاون المؤسساتي على الصعيد المحلي والدولي، وإدارة العمليات التنفيذية الخاصة بذلك.

3. الإشراف على أعمال إعداد وتنفيذ الخطط المعتمدة الخاصة بالمعارض والمؤتمرات في الجامعة، والرقابة على الإجراءات والمتطلبات التنفيذية الخاصة بها

4. الإشراف على العمليات المتعلقة بعقد ورعاية اتفاقيات التعاون والمعادلة والتوأمة، والمتابعة الدقيقة للإجراءات والنتائج المتتربة عليها.

5. التدريب والتحسين المستمر لترقية إجراءات وآليات العمل الداخلية، والسعي الدائم إلى تحقيق جودة الأداء.

وحدة التعاون المؤسساتي

مهام الوحدة:
1. دراسة عروض وطلبات التعاون والتبادل المحلي الدولي، ورفع التوصيات والمقترحات بخصوصها.

2. تولي مسئولية التفاوض والتواصل المباشر مع المؤسسات الحكومية والتجارية والخيرية، والوصول إلى إيجاد صيغة مقبولة للاتفاقيات التعاون والتبادل.

3. القيام بإعداد الصيغ النهائية للاتفاقيات المزمعة، بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة بالجامعة، وضمان مراعاة القوانين والأنظمة الدولية في الصيغ النهائية للاتفاقيات المقدمة.

4. التواصل مع الأقسام الداخلية للجامعة بحسب مجالات الاتفاقات المزمعة، والتأكد من عدم وجود تضارب ما بين الاتفاقيات المبرمة والصلاحيات والتنظيم الداخلي للجامعة.

5. الإشراف على إجراءات اعتماد وتوقيع اتفاقيات التعاون المشتركة، وتوثيقها وحفظها ونشرها بالطرق الرسمية المعتمدة.

6. المتابعة الدائمة للاتفاقيات المبرمة مع المؤسسات الرسمية والأهلية والخيرية، وضمان تنفيذ الاتفاقيات بحسب البنود المنصوص عليها.

7. دراسة أي مخالفات أو نزاعات مترتبة على الاتفاقيات المبرمة، وضمان تحصيل حقوق الجامعة بحسب المنصوص عليه في الاتفاقيات، و التنسيق مع الإدارات القانونية والرسمية بهذا الخصوص.

8. تقديم التوصيات إلى إدارة الجامعة والمتعلقة بتجديد أو إيقاف أو فسخ الاتفاقيات بناءً على المصالح الخاصة بالجامعة.

9. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة التعاون المؤسساتي.

10. أي مهام أخرى ذات علاقة بالتعاون المؤسساتي يتم التكليف بها من قبل إدارة الجامعة.

وحدة المعارض والمؤتمرات

مهام الوحدة:
1. إعداد الخطط السنوية للتنظيم أو للمشاركة في المؤتمرات والمعارض المحلية والدولية.

2. إعداد دراسات الجدوى لتنظيم المؤتمرات والمعارض من قبل الجامعة، أو المشاركة فيها، وعرضها للاعتماد من الجهات ذات العلاقة.

3. إعداد الوسائل والأدوات والعروض الخاصة بالمشاركة في المؤتمرات والمعارض، وحفظها، والتأكد من جاهزيتها.

4. التنظيم للإجراءات والترتيب للمؤتمرات والمعارض التي تقدمها الجامعة، أو تلك التي تشارك فيها وما يتعلق بها من أمور تنظيمية كالسفر والتأشيرات والأعمال الإعلامية وما يتعلق بها بالتنسيق مع الأقسام الإدارية ذات العلاقة بالجامعة.

5. إعداد ونشر توصيات المؤتمرات والمعارض التي تقوم الجامعة بتنظيمها.

6. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة المعارض والمؤتمرات.

وحدة المعادلات و التوأمة

مهام الوحدة:
1. إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية التي تعقد الجامعة معها اتفاقيات معادلة أو توأمة.

2. التنسيق مع الإدارات والأقسام ذات العلاقة بالجامعة، لعقد أو تجديد اتفاقيات المعادلة أو التوأمة.

3. القيام بالدراسات المسحية، ورفع التوصيات بخصوص الجهات التي يقترح العمل لعقد اتفاقيات المعادلات و التوأمة معها.

4. إنشاء وإدارة نظام إلكتروني، وقواعد بيانات إلكترونية، تضم كافة المعلومات الخاصة بالجهات التي تم عقد اتفاقيات المعادلة أو التوأمة معها، أو التي يجري التفاوض بشأنها، أو تلك التي تم إيقاف التعاون معها.

5. الإشراف على عمليات التفاوض لإعداد اتفاقيات المعادلات و التوأمة ، والتنسيق مع الإدارات والجهات ذات العلاقة.

6. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة المعادلات والتوأمة.

4)   قسم المراكز

المزيد »

مهام القسم:

1. إعداد الخطط السنوية للتنظيم أو للمشاركة في المؤتمرات والمعارض المحلية والدولية.

2. إعداد دراسات الجدوى لتنظيم المؤتمرات والمعارض من قبل الجامعة، أو المشاركة فيها، وعرضها للاعتماد من الجهات ذات العلاقة.

3. إعداد الوسائل والأدوات والعروض الخاصة بالمشاركة في المؤتمرات والمعارض، وحفظها، والتأكد من جاهزيتها.

4. التنظيم للإجراءات والترتيب للمؤتمرات والمعارض التي تقدمها الجامعة، أو تلك التي تشارك فيها وما يتعلق بها من أمور تنظيمية كالسفر والتأشيرات والأعمال الإعلامية وما يتعلق بها بالتنسيق مع الأقسام الإدارية ذات العلاقة بالجامعة.

5. إعداد ونشر توصيات المؤتمرات والمعارض التي تقوم الجامعة بتنظيمها.

6. تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة المعارض والمؤتمرات.

7. القيام بأعمال التفاوض والتحاور مع الجهات الخارجية الراغبة في إنشاء مراكز لصالح الجامعة، وضمان الوصول إلى تحقيق اتفاقيات وتعقدات مجدية لصالح الجامعة.

8. الإشراف على أعمال التنسيق بين المراكز التابعة للجامعة، وبين المركز الرئيس للجامعة، وضمان إنسابية تبادل المعلومات اللازمة بطريقة منضبطة وسليمة.

9. المتابعة المستمرة لأنشطة المراكز التابعة للجامعة، والتأكد من قيامها بالدور المطلوب وفق الاتفاقيات أو العقود المبرمة.

10. القيام بتقييم ربع سنوي لأداء المراكز التابعة للجامعة، وفق المعايير والضوابط المعتمدة.

11. القيام بالإشراف على أعمال تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بقسم المراكز والوحدات التابعة له.

وحدة الخدمات الإدارية

مهام الوحدة:

1 القيام بعمليات البحث وجمع المعلومات عن الجهات التي يمكن التعاون معها لإنشاء المراكز التابعة للجامعة أو الخيارات الأخرى المتاحة، في ضوء الخطط المعتمدة لإنشاء المراكز، ورفع النتائج والتوصيات بشأنها.

2 دراسة عروض وطلبات إنشاء المراكز الواردة من الجهات الخارجية، وإعداد دراسات جدوى بشأنها، و رفع التوصيات والمقترحات بخصوصها.

3 المساهمة في إعداد صيغ الاتفاقيات والعقود الخاصة بالتعاون مع المراكز المزمع إنشاءها، والقيام بأعمال التواصل والمراسلة مع الجهات الراغبة في إنشاء مراكز لصالح الجامعة.

4 تنظيم إجراءات إنشاء المراكز التابعة للجامعة،و القيام بإعداد جداول متابعة مشاريع إنشاء المراكز، والتنسيق مع قسم إدارة المشاريع بهذا الخصوص.

5 ضبط وتوثيق المراسلات والاتصالات وتبادل البيانات مع المراكز التابعة للجامعة.

6 التواصل المباشر والتنسيق مع إدارة التعاون والتبادل الدولي، وإدارة الشؤون القانونية لاستكمال إجراءات اعتماد الاتفاقيات والعقود الخاصة بالمراكز ، وحفظها وتوثيقها ونشرها بالطرق المعتمدة، أو حل أي نزاعات أو مخالفات متعلقة بالمراكز.

7 القيام بأعمال مراقبة ومتابعة المراكز التابعة للجامعة،و التأكد من عدم إخلالها بالمعايير والشروط والضوابط بحسب الاتفاقيات والتعاقدات المبرمة.

8 تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة الاتصالات الإدارية التابعة لقسم المراكز.

وحدة التنسيق والمتابعة

مهام الوحدة:

1 الإشراف على عمليات التنسيق والاتصالات ما بين المسئولين في المراكز ، وما بين الإدارات والأقسام التابعة للجامعة، بحسب التخصصات والاحتياجات المترتبة على الاتفاقيات والتعاقدات المبرمة.

2 تحديد مسئولي الاتصال من قبل المراكز، ومستقبلي الاتصالات من جهة الإدارات والأقسام الموازية داخل الجامعة، و تنظيم طرق الاتصالات بين الأطراف المعنية.

3 متابعة أي مخالفات أو نزاعات، أو إخلال في التواصل ما بين الطرفين، والعمل على ضمان سلامة واستمرارية تبادل المعلومات والبيانات المطلوبة.

4 متابعة المهام والواجبات المطلوبة من قبل المراكز ، والتأكد من إتمامها في المواعيد المحددة بحسب العقود والاتفاقيات المبرمة.

5 استقبال شكاوي وملاحظات العملاء على المراكز التابعة، بالتنسيق مع مركز خدمة العملاء والشؤون الطلابية والأكاديمية بالجامعة، و العمل على دراستها ورفع التوصيات بشأنها إلى إدارة الجامعة.

6 المراقبة المستمرة لأداء المراكز القائمة، ورفع التقارير الدورية بشأنها إلى إدارة الجامعة.

7 تصميم وإصدار وتطوير وحفظ التقارير والتحليلات الداخلية، والقيام بعمليات التوثيق والتسليم والاستلام المتعلقة بوحدة التنسيق والمتابعة التابعة للمراكز التعليمية.

 

Live Chat