Administrative and personal skills programs

مهارات التأثير والذكاء الاجتماعى

نتيجة بحث الصور عن التاثير والذكاء الاجتماعى

الأشخاص الناجحون هم الأشخاص المؤثرون  في المجتمع

ستتعرف في هذه الدورة على مهارات التأثير التي يمكن أن تستخدمها لتحقيق اهدافك وستتعرف على مفهوم الذكاء الاجتماعي وأبعادة .

المحاور المستهدفون
  • كيف تحصل على تأثير ايجابي؟
  •  كيف تحرك الدوافع النفسية لدى الآخرين؟
  •  أشهر قواعد التأثير في الناس .
  • مهارات الاتصال بالآخرين .
  • كيف تنسجم مع الناس وتؤثر فيهم .
  • التأثير في الرؤساء والمرؤوسين .
  • تعريفات الذكاء الاجتماعي .
  • الأبعاد الخمسة للذكاء الاجتماعي .
  • مظاهر الذكاء الاجتماعي .
  • المظاهر الخاصة التي يبدو فيها الذكاء الاجتماعي .
  • الذكاء الاجتماعي في موقع المسؤولية .
  • مهارات تدريب النفس على إقامة علاقات اجتماعية ناجحة مع الآخرين .
  •  جميع شرائح المجتمع .


كيف تدير خلافاتك بنجاح

نتيجة بحث الصور عن خلافاتك بنجاح

من اهم عوامل نجاح الفرد هو حسن إدارته لخلافاته الأمر الذي يحعل منه عنصراً ناجحاً ونافعاً وستتعلم في هذا البرنامج كيف تدير خلافاتك بنجاح وماهي الأعراض السيئة للخلاف .

المحاور المستهدفون
  • الخلاف .
  • أحوال الخلاف .
  • أسباب الخلاف .
  • مستويات الخلاف .
  • ما بعد الخلاف .
  • الأعراض السيئة للخلاف .
  • الأعراض الإيجابية للخلاف .
  • جميع شرائح المجتمع .


”التخطيط

نتيجة بحث الصور عن التخطيط الاستراتيجي الشخصي

ستتعرف في هذه الدورة كيف تخطط لنفسك وذاتك التخطيط الاستراتيجي السليم وكيف تحقق اهدافك في الحياة من خلال التخطيط ومهاراته .

المحاور المستهدفون
  • مقدمة في التخطيط .
  • أهمية التخطيط كتابةً .
  • إلى أين تقودك خطواتك؟! .
  • ما هو التخطيط ؟! .
  • فوائد التخطيط .
  • صفات المخططين الناجحين .
  • خطوات وضع خطة ناجحة .
  • جميع شرائح المجتمع .

استراتيجيات صناعة النجاح

كلُ منا يرجو النجاح في حياته ولكن هل عرفنا استراتيجيات النجاح وكيف يمكن لنا أن ننجح في اعمالنا وحياتنا ، من المهم جداً ان تتعرف على هذه الامور وهو ما سنتتطرق اليه في هذه البرنامج لنصل جميعاً إلى النجاح .

المحاور المستهدفون
  • قوة التحكم في الذات.
  • كيف تقوي ثقتك بنفسك ؟
  • النظر الايجابى الى النفس.
  • التحكم فى المشاعر السلبية وتحولها الى ايجابية.
  • الانماط التمثيلية للاشخاص وكيفية التعامل معهم.
  • الالفة وكيفية تصنعها مع الاخرين.
  • التخطيط والاهداف.
  • خصائص الأهداف الذكية.
  • أسلوب تحليل سوات.
  • فن ادارة الوقت .
  • تعرف على لغة الجسد.
  • تعلم فن الاقناع والتاثير على الاخرين.
  • كيف تتعامل مع الخلافات.
  • سيطر على غضبك.
  • تعلم فن الانصات.
  • الوصايا العجيبية .
  • كل من لديه الرغبة فى النجاح

الجودة الشخصية

نتيجة بحث الصور عن الجودة الشخصية

كثيرا ما نتسائل حول الجودة في الأعمال ولكن هل عرفنا ان هناك جودة في الشخصية .

اذن كن معنا في هذه الدورة لنتعرف على مفهوم الجودة الشخصية والسمات الخاصة بها ولنصل سوياُ إليها .

المحاور المستهدفون
  • مفهوم الجودة الشخصية .
  • سمات الشخصية الإيجابية .
  • العلاقات الإنسانية الجيدة .
  • الأداء الفائق في العمل .
  • أهمية الجودة الشخصية .
  • خطوات تعزيز الجودة الشخصية .
  • ركائز الجودة الشخصية و جوانب التحسين الشخصية .
  • الجودة الشخصية عند الرسول صلى الله عليه وسلم .
  • قصة تبرز الجودة الشخصية .
  • جميع شرائح المجتمع .

تقدير الذات والثقة بالنفس

نتيجة بحث الصور عن تقدير الذات والثقة بالنفس

من اهم عوامل النجاح تقدير الذات فهل عرفنا كيف نقدر ذواتنا .

اننا في هذا البرنامج سنعرض  لك كيف تقدر ذاتك وترفع من مستوى تقيرك للذات وتتحرر من التفكير السلبي الذي يصل بك إلى مرحلة الاحباط .

المحاور المستهدفون
  • ما هو تقدير الذات.
  • أقسام تقدير الذات.
  • ما هي الأمور التي يجب علينا الابتعاد عنها؟
  • ما هي صفات المقدرين لأنفسهم؟
  • ما هي صفات الغير مقدرين لأنفسهم؟
  • كيف نزيد تقدير الذات لدينا؟
  • لماذا احتاج لتقدير الذات؟
  • كيف أحارب الأفكار السلبية؟
  • ما هو التفكير السلبي؟
  • الفرق بين تقدير الذات والثقة بالنفس.
  • مفهوم الثقة بالنفس.
  • لماذا الثقة بالنفس؟
  • الثقة والغرور و ما الفرق بينهما ؟
  • متى تهتز الثقة في النفس؟
  • بعض اثار انخفاض الثقة بالنفس.
  • علامات فقدان الثقة بالنفس.
  • الحديث السلبي مع النفس.
  • كيف تكتسب الثقة في النفس.
  • جميع شرائح المجتمع.

الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح فى بيئة العمل

نتيجة بحث الصور عن الشخصية الايجابية وصناعة النجاح فى بيئة العمل

إن تمتع الشخص في عمله بروح إيجابية هي السبيل إلى بناء الثقة ولذا لابد من بناء هذه الشخصية والاعتناء بها لتبدع في عملها ومهامها فكن معنا في هذا البرنامج لتكون صاجب شخصية ايجابية وتصنع النجاح في عملك .

المحاور المستهدفون
  • صفات الشخصية الإيجابية .
  • خطوات صناعة الشخصية الإيجابية .
  • تقنيات بناء الثقه بالنفس  .
  • مفهوم الإيجابية .
  • كافة المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية فى القطاعين الحكومى والخاص  .

إدارة

Image result for ‫إدارة التغيير الذاتى‬‎

ستتعرف في هذه الدورة على أسس التغيير الذاتي ومهارات التحول الشخصي وذلك لنتمكن من تغيير بعض العادات السلبية واكتساب العادات الايجابية في أعمالنا وحياتنا .

المحاور المستهدفون
  • أسس التغيير .
  • الانتقال خلال التحول الشخصي .
  • زيادة القوة الشخصية .
  • الشروع في العمل .
  • تحقيق التأثير وكسب المساندة .
  • جميع شرائح المجتمع .

أنماط الشخصيات

لكل شخص منا نمط معين يتخذ من خلاله قرارته ويتعامل مع الناس من حوله بهذه الخلفية وبها يحكم على الأفراد وفي هذه الدورة سنتعرف على أنماط الناس وكيف يتخذون قراراتهم .

المحاور المستهدفون
  • من أين يستمد الإنسان طاقته وحيويته ونشاطه؟
  • كيف يستقبل الإنسان المعلومات من الخارج ؟
  • كيف يتخذ الإنسان قرارته ؟
  • كيف ينظم الإنسان العالم من حوله ؟
  • إلى كل من يبحث عن فهم أعمق لذاته.
  • إلى كل من يبحث عن فهم أعمق للآخرين.
  • إلى كل من يبحث عن التواصل المثمر مع الآخرين.

فن التحفيز الذاتى

التحفيز الذاتي هو الدافع للوصول إلى النجاح لكن الكثير من الناس يفقد القدرة على تحفيز ذاته ولذا يصل إلى مرحلة ثم يحبط ، سنتعرف في هذه الدورة على فن التحفيز الذاتي وكيف تتحكم بالمؤثرات الخارجية .

المحاور المستهدفون
  • ما هو التحفيز الذاتي ؟
  • دوافع السلوك .
  • لماذا تحفز نفسك؟
  • عناصر التحفيز الذاتي.
  • ماذا لو لم يتم تحفيزك من الآخرين؟
  • كيف تحفز نفسك؟
  • متى تحفز ذاتك؟
  • تحكم في المؤثرات الداخلية .
  • تحكم في المؤثرات الخارجية.
  • كلمات في التحفيز .
  • جميع شرائح المجتمع .

مهارات إدارة وتنظيم الوقت

سنتعرف في هذه الدورة على كيفية إدارة الوقت وأهمية هذه المهارة في الحياة العملية وكيف نخطط لإدارة أوقاتنا بنجاح وماهي الأخطاء في أدارة الوقت .

المحاور المستهدفون
  • تعريفات ومفهوم إدارة الوقت .
  • قواعد إدارة الوقت و مفاتيح إدارة الوقت .
  • التخطيط لتنظيم الوقت .
  • أدوات استثمار الوقت .
  • مضيعات الوقت وأساليب الحد منه .
  • خطوات ومبادئ الإدارة الناجحة للوقت .
  • قيمة الدقيقة الواحدة في حياتك .
  • الأخطاء الخمسة الفادحة في إدارة الوقت .
  • فن إدارة الوقت قبل أن نبدأ.
  • المبادئ العشرة لإدارة الوقت بفاعلية .
  • فن إدارة الوقت للمراة العاملة.
  • جميع فئات المجتمع الذين يبحثون عن أقصى استفادة من وقتهم .

كيفية التعامل مع ضغوط العمل والتخلص منها

يتعرف المشارك في هذه الدورة على ضغوط العمل وكيف يستطيع أن يقاوم هذه الضغوط ويرتب أعماله حتى يستطيع الانجاز بفاعلية وكفائة

المحاور المستهدفون
  • ضغوط العمل .
  • مفهوم ضغوط العمل .
  • الضغوط التنظيمية .
  • الإجهاد .
  • الآثار المترتبة على الضغوط .
  • الآثار والنتائج المتعلقة بالأفراد أنفسهم.
  • الآثار والنتائج التنظيمية للضغوط .
  • الفروق الفردية وعلاقتها بالضغوط .
  • المدراء ورجال الأعمال في جميع القطاعات .
  • رؤساء الأقسام .
  • الموظفون والمهتمون من مختلف الشرائح .

الطريق الى الإبداع

لكي تنجح في الحياة لابد من إبداع ولكي تبدع لابد أن تتعرف على مفهوم الإبداع وأساليبه وطرقه .

سيتعرف المشارك في هذه الدورة على الإبداع ودوافعه ومحفزاته وكيف يتحقق الإبداع .

المحاور المستهدفون
  • مفهوم الإبداع .
  • دوافع الإبداع .
  • خصائص الإبداع.
  • مستويات الإبداع.
  • العقل والإبداع.
  • من هو المبدع.
  • صفات المبدع.
  • شروط المبدع.
  • أدوار المبدع.
  • أين يأتى الإبداع والبيئة الإبداعية.
  • مواطن الإبداع.
  • محفزات الإبداع.
  • معوقات الإبداع.
  • ارشادات لتجاوز المعوقات.
  • كيف يتحقق الإبداع .
  • أساليب وطرق الإبداع.
  • قوانين وقواعد الإبداع.
  • كل من يرغب بالابتكار والتجديد والابداع فى كافة نواحى الحياة.

العادات السبع للشخصية الناجحة

نتيجة بحث الصور عن الشخصية الناجحة

هناك سبع عادات للشخصيات الناجحة ستتعرف عليها في هذه الدورة لكي تنطلق بعدها في عالم النجاح .

المحاور المستهدفون
  •  كن سبَاقاً مبادراً .
  • ابدأ والنهاية في ذهنك .
  • ابدأ بالأهم قبل المهم .
  • تفكير المنفعة للجميع ربح ربح .
  • حاول أن تفهم أولا ليسهل فهمك .
  • التعاضد .
  • صفات القائد الباني.
  •  صفات فريق العمل.
  • شحذ المنشار.
  •   الاتصال.
  • كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس ؟
  • وسائل الاتصال.
  • مهارة الاستماع.
  • اهمية الاستماع.
  • الاسلوب العملي للاستماع.
  •  مقترحات عملية لترسيخ مهارة الاستماع.
  • جميع شرائح المجتمع .

مهارات العرض والإلقاء المتقدمة

ستتعرف في هذه الدورة على اساليب الإلقاء ومهارات العرض المتقدمة التي تستطيع من خلالها التواصل والوقوف أمام الجمهور بكل ثقة.

المحاور المستهدفون
  • معرفة فوائد الإلقاء والتواصل .
  • تطبيق إرشادات لبناء الثقه بالنفس .
  • معرفة أهمية تنوع الجمهور وأساسيات تحليل الجمهور وتطبيقها.
  • معرفة مبادئ الاتصال غير اللفظي وتمييز طرق الإلقاء.
  • التمييز بين عناصر الإلقاء الصوتي.
  • التمييز بين عناصر الإلقاء الجسدي.
  • معرفة كيفية تنظيم متن الإلقاء وتطبيقها.
  • معرفة كيفية تنظيم المقدمة والخاتمة.
  • معرفة وتطبيق استراتيجيات الإقناع.
  • مدراء الإدارات العليا و المدراء التنفيذيين والمدراء ورؤساء الأقسام والمشرفين .
  • الموظفين الذين يرغبون بتطوير مهارات الإلقاء وفنون التحدث والتواصل الفعال .
  •  المحاضرين أو المدربين الذين يرغبون بتطوير مهاراتهم في هذا المجال .
  • العاملين في مجال العلاقات العامة والإعلام وتسويق الأفكار .
  •     جميع المهتمين والراغبين بتطوير مهارات التواصل وفنون التحدث والإلقاء .

كيف تتعامل مع الجمهور

نتيجة بحث الصور عن الجمهور المستهدف

من أهم المهارات التي يحتاجها الموظفون هي مهارات التعامل مع الجمهور وفي هذه الدورة ستتمكن من القدرة على التعامل مع الجمهور بطريقة أفضل من خلال فهم وجهات النظر والبحث عن العوامل المشتركة .

المحاور المستهدفون
  • ألاحترام والتقدير .
  • ألتسامح والبحث عن العذر .
  • إفهم وجهة نظر الشخص الآخر .
  • إبحث عن العوامل المشتركة .
  • الإعجاب والثناء الصادق .
  • خاطب الدوافع النبيلة.
  • الموظفون الإداريين وموظفي العلاقات والسكرتارية.
  • مدراء المكاتب وموظفي الدائرة الإدارية.
  • موظفو المبيعات والتسويق.
  • جميع العاملين الذين لهم اتصال او احتكاك بالعملاء  و الذين يتطلب عملهم التعامل مع الجمهور الداخلي و الخارجي .

الإبداع الإدارى

ما الذي يجعلك تبدع .. لا شك أن هناك دوافع تجعل الموظف يطلق قدراته وينتقل بها من الأعمال العادية التقليدية إلى الإبداع والتميز وهو ما سنتعرف عليه ونمارسة في هذه الدورة .

المحاور المستهدفون
  • دوافع الإبداع .
  •  كيف تتم عملية الإبداع؟
  •   شروط الإبداع .
  • نظريات الإبداع .
  • خصائص و سمات الشخصية المبدعة .
  •  جميع المستويات الإدارية .
  • شاغلي المناصب القيادية في القطاعين العام والخاص .
  • القائمين على أعمال التخطيط الإدارى ضمن المستويات الإدارية .

كتابة التقارير الإدارية

من المهارات المهمة لدى كل المستويات الإدارية الوسطى والاشرافية هي كتابة التقارير وكيفية صياغتها بالطريقة السليمة التي من خلالها يمكن للقارئ ان يفهم المراد من التقرير بطريقة واضحة وشفافة .

سيتعرف المشاركون في هذه الدورة على المهارات العامة لكتابة التقارير الإدارية .

المحاور المستهدفون
  • أنواع التقارير.
  • مواصفات التقرير الجيد .
  • المراحل الخمس لإعداد وكتابة التقارير .
  • أجزاء الرسالة .

كل من يتطلب عمله إعداد وكتابة التقارير من كل المستويات الإدارية الوسطى والإشر افية .

 مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والمرشحين لتولى تلك المناصب

الاتصال الإدارى الفعال

تكمن عملية نجاح فريق العمل داخل أي منظمة بنجاح وقدرة القائد على مهارات الاتصال الإداري الفعال الذي يستطيع من خلاله تنفيذ اعمالهم بصورة سهله تجعل من العاملين لديه أعضاء فاعلين ، وفي هذا البرنامج سيتم التعرف على هذه المهارات وأهميتها .

المحاور المستهدفون
  • مرا حل تطور الاتصال .
  •  مبادئ الاتصال الأساسية .
  •   أهمية الاتصال الفعال .
  •  المدير الناجح والاتصال الفعال .
  •  مهارات الاتصال الفعال .
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام من ذوى المسئوليات الإدارية  والإشرافية والتنفيذية والمرشحين لتولى تلك المناصب .

الولاء والرضا الوظيفى

يضل تحقيق الرضا الوظيفي والولاء للمنظمة هم لك القيادات في المنظمات حيث أن تحقيق الرضا الوظيفي يمثل نقلة نوعيه للمنظمة وفي هذه الدورة سنتعرف على سلوك الموظف وكيف نعالج الصراع التنظيمي للوصول بالمنظمة إلى اعلى مستوياتها التظيمية .

المحاور المستهدفون
  • سلوك الرضا الوظيفي .
  • الانتماء التنظيمي .
  • الصراع التنظيمي .
  • الحافز الإنساني .
  • أعضاء مجلس الإدارة .
  • المدراء التنفيذيين .
  • مدراء الموارد البشرية .
  • رؤساء أقسام التوظيف .

”مهارات

نتيجة بحث الصور عن الإنجاز والإنتاجية

من الأهداف الرئيسية للمنظمات هي معرفة نسبة الإنجاز والانتاجية وسنتعرف في هذه الدورة على مهارات الإنجاز والقواعد المهمة  في عملية الإدارة والتخطيط .

المحاور المستهدفون
  • مهارات الإنجاز .
  • قواعد في الإدارة  .
  • مهارات التخطيط  .
  • إدارة الوقت .
  • جميع العاملين بالقطاع الإداري .

”إدارة

نتيجة بحث الصور عن ادارة الاجتماعات

من أهم الأعمال التي يقوم بها المديرون هي الاجتماعات ولذا لابد من معرفة المهارة السليمة في إدارة الاجتماعات لكي يحقق هدفه وهنا سيتعرف المشارك على أنواع الاجتماعات وكيفية التنسيق والترتيب للاجتماعات والخروج منها بأعلى النتائج  .

المحاور المستهدفون
  • مراحل إدارة الاجتماعات  .
  • أدوار المشاركين في الاجتماع .
  • فن التعامل مع الأنماط .
  • فن التعامل مع مشكلات الإجتماعات .
  • آلية صنع القرار .
  • أعضاء الإدارة العليا  والإدارة الوسطى .
  • مديرو الإدارت ورؤساء الاقسام ومن فى مستواهم الوظيفى .
  • المرشحين لتولى تلك الوظائف وكذلك من ترى المنظمة أهمية حضورهم .

”حل

لاشك ان كل المدراء والقيادات يواجهون الكثير من المشكلات ويضطرون لاتخاذ قرار معينة في مواقف لا بد منها ونحن في هذه الدورة نسلط الضوء على المشكلات وكيف تتخذ القرارت بصورة سليمة .

المحاور المستهدفون
  • كسر الحواجز .
  • حل المشكلات .
  • عملية اتخاذ القدرات .
شاغلو الوظائف القيادية فى المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية أو المرشحين لها ممن ترى منظماتهم ضرورة حضور هذا البرنامج .

”التخطيط

اهم عملية يمارسها المدير الناجح هي التخطيط وتحديد الإهداف وسنتعلم في هذه الدورة الخطوات العملية للتخطيط وكيف نواجه مشاكل التخطيط.

المحاور المستهدفون
  • الخطوات العملية للتخطيط .
  • نظم المعلومات الإدارية.
  • مشاكل فى التخطيط.
  • التخطيط الإستراتيجي.
  • التخطيط الناجح.
مديرو الإدارة والعاملين في مجالات التخطيط .

”ضغوط

Image result for ‫ضغوط العمل واثرها على الاداء‬‎

في هذه الدورة ستتعلم كيف تدير الصراعات وكيف تتغلب على الضغوط التي تؤثر على الأداء .

المحاور المستهدفون
  • ضغوط العمل واثرها على الأداء .
  • الآثار المترتبة على الضغوط .
  •   مصادر الضغوط .
  • إدارة الضغوط.
  • مهارات إدارة الصراعات .

المدراء ورؤساء الأقسام .

الموظفون  والعاملون في الجهات العامة والخاصة.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sahifa Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.